来源:本站 时间:2020-09-04 10:28:55
三季度以来,王庄煤矿从“小”处着手,超前思考,强化安全考核问责,严格执行安全生产事前追究问责,切实落实督办和限时整改制度,提升考核问责的警醒威慑力,全力以赴确保矿井安全生产。
对职工进行安全思想教育,是从源头上把握安全生产的基础目标。为此,该矿狠抓职工的专业理论知识学习,充分利用周二五例会、班前会、作业现场施工会,规范职工的操作行为。以班组专题讨论形式,探讨岗位常见典型习惯性违章行为,讲解操作流程、易发失误和事故案例等内容、该矿全员行动,以上带下,未雨绸缪,“逢会必讲”抓落实,使案例学习形成常态化。
在生产现场,该矿要求从跟班队干到班组长必须做到全班巡巷盯岗,对每一个环节、每一道岗位程序都严格执行,杜绝麻痹大意,严防“三违”发生。在工作中互相关心、互相监督, 以情感人、以理服人,让大家在思想上相互理解、互相体谅,做到“三不伤害”。
为了构建安全生产工作格局,该矿还把安全生产工作纳入党支部工作全局和重要议事日程中,层层压实责任,建立安全责任体系,要求党委成员每月按时对联系点单位进行安全督察,所有基层党支部每月认真研究安全生产工作,并组织全员观看警示教育片,将安全思想引导融入全矿干部职工,做到无隐患、无违章、无事故,营造安全的工作环境。并加强各单位重点作业区域管理,实现24小时巡查工作全覆盖。对重点人员、设备建立动态台账,涉及不安全行为的个人或单位,给予严厉处罚,有效推动了全年安全管理工作再上新台阶。
(文 王鹏娟)
责任编辑:崔婷婷
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