来源:本站 时间:2020-09-22 11:52:08
连日来,煤基清洁能源公司坚持以“问题在一线解决、情况在一线了解”的原则,重点抓好“三个现场”,不断增强员工安全意识,提高现场安全管理水平,为改革发展各项工作顺利推进提供安全保障。
思想教育在现场。该公司着眼于提高员工的安全责任意识和遵章守纪意识,要求各级管理人员进入现场必须帮教1名员工,聚焦员工关注改革的热点难点问题,认真倾听员工心声,将矛盾纠纷化解在基层、化解在内部,定期进行安全事故警示教育,对“三违”人员和出现不规范行为的员工第一时间进行现场纠偏。
隐患排查在现场。该公司充分发挥科队干部24小时跟值班、安全小分队突击检查的作用,认真排查人身、设备、生产安全风险,加大非生产性变化的风险防控,对隐患追根溯源。安全监察部负责督促落实整改和复查验收,使各类问题和隐患在第一时间得到整改,实现隐患整改闭合管理,真正使一线员工安全放心工作。每月开展一次班组安全管理经验交流活动,广泛听取基层班组长和一线员工的意见,调动全员参与安全管理的积极性,形成上下联动、横向到边的安全监督检查网络体系。
帮扶指导在现场。该公司按照安全生产包保制度,给各生产业务部室划分“责任田”,对责任范围内业务技能低、安全意识淡薄、典型违章人员,进行重点跟踪管理和帮教。同时,根据现场工作实际和岗位特点,进行安全技术业务指导,使其进一步明确工作岗位流程和工作标准,规范个人操作行为,降低各类违章现象的发生。
(文 张训理)
责任编辑:崔婷婷
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