五阳煤矿党委将宣传思想文化工作作为推动企业发展的“红色引擎”，在理论武装、安全教育、宣传引导及意识形态等多个关键维度协同推进，为企业高质量发展注入强劲动力。
理论武装，凝聚奋进力量。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，构建起全方位、多层次的理论学习体系。运用“两个五”提升党委理论学习中心组学习成效，实现年初有计划、运行有流程、学习有引领、会前有提醒、工作有制度。“常规学”搭配“重点学”“一人读”联合“大家谈”“走出去”结合“请进来”“专题学”融入“个人学”“系统学”对接“调研学”，通过系列举措，持续提升干部员工政治素养与理论水平。
多维矩阵，筑牢思想堤坝。该矿扎实推进形势任务教育与新闻宣传工作，全力构建全方位、多层次的宣传矩阵。充分利用多元媒体平台，讲述矿工故事、展现发展成果，营造积极氛围。运用“五必谈、五必访”思想工作法开展职工思想教育，精准掌握职工思想动态、化解职工矛盾。做好网络舆情管控，每季度、半年对意识形态进行分析研判，对苗头性问题及时制定方案，防患于未然。
安全固垒，构筑坚实屏障。开设安全文化专栏，广泛宣传主动制止“三违”行为、主动查报现场隐患、提出改进安全环境建议的典型事迹，全方位传播安全好声音、宣传安全好榜样、讲述安全好故事。全面深入推进达标点、示范点创建，6s管理“达标点”挂牌率稳步提升，形成“学、比、赶、超”的竞争创新格局，打造“一点一创新、一队一特色”安全文化阵地。开展党员安全示范岗、青年安全示范岗等创建，开展“讲政治 强责任 转作风 保安全”“党员安全责任区”“我是安全吹哨人”等活动，多点发力，构建大安全管理格局。
（文 张锦秀 张星）
责任编辑：李世臣