五阳煤矿锚定“强矿建设、五阳振兴”发展目标，通过不断强化理想信念教育、加强廉洁警示教育等一系列举措，全面提升全体党员的能力素质，激发党员内生动力，推动党建工作质量不断提升，为企业高质量发展注入强劲动力。
巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，采用日常教育与集中培训相结合的方式，借助“学习强国”“三晋先锋”等学习平台，不断提升党员干部的理论素养。坚持学以致用、用以促学，通过把学习贯彻党的二十届三中全会精神与做好当前重点工作结合起来，形成时间表、任务书、责任状、施工图，切实将学习成果转化为推动矿井发展的强大动力。
强化党员教育管理，把党纪学习教育作为党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，通过重点内容深入学、抓好“关键少数”带头学、带动“绝大多数”主动学，引导党员、干部自觉遵规守纪，把严守党的政治纪律、政治规矩作为立身之本，始终做政治上的“明白人”。深入开展“党员先锋行”活动，深化“党员星级”管理，做好党员量化管理、积分考核、星级评价，激励党员在急难险重任务中亮身份、做表率，对涌现出的先进典型进行大力宣传，引导广大党员对标先进典型，从中汲取奋进力量，在矿井发展中担当作为、建功立业。
充分发挥廉洁文化的教育引领和浸润作用，组织全体党员干部深入矿纪法教育基地、廉政文化主题公园、纪委办案基地等廉洁教育阵地参观学习。开展“清风相伴、廉洁齐家”家风宣讲会，通过讲最美家庭故事、签订家庭助廉承诺书等方式，提升党员干部家属的廉洁意识，鼓励他们当好“廉内助”。开展送纪法到科室、到队组、到岗位活动，举办廉洁文化主题专场道德讲堂、员工演讲朗诵比赛，开展以“清风潞韵”为主题的微电影、微视频及员工话与画、理念小故事征集活动，推动党员干部坚定理想信念，增强纪律意识和法治思维，筑牢“不想腐”的堤坝，营造忠诚干净担当的干事创业氛围。
（文 张锦秀 张星）
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