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劳模事迹 | 赵方圆:扎根一线的实干家-m6米乐安卓版下载

来源:潞安化工集团网站    时间:2025-05-14 浏览次数: 次

——记集团“劳动模范”、恒通化工公司烯烃厂裂解工段 赵方圆


自参加工作以来,恒通化工公司烯烃厂裂解工段长赵方圆始终坚守在碳四裂解工段的岗位上,在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。2022年以来,赵方圆凭借出色的工作表现,先后被集团和公司授予“安全生产先进个人”“劳动模范”等荣誉称号。碳四裂解工段,荣获集团“安全生产模范班组”称号。

严守安全底线,夯实生产基础。在安全生产管理工作中,赵方圆始终保持着高度的敏锐性和严谨性,主动学习安全生产管理知识,深入研究相关法律法规,并认真研读政府及集团下达的各类安全生产文件,持续充实自己的知识储备。在2024年的装置检查过程中,赵方圆凭借扎实的专业知识,敏锐地发现c6 储罐的紧急切断阀和钢丝软管的位置不符合新的规范要求。面对这一问题,他迅速行动,利用装置检修的宝贵时机,精心组织并高效实施了c6 储罐紧急切断阀和软管的位置互换工作,这一举措不仅得到了检查人员的高度认可,更为装置的安全稳定运行筑牢了坚实基础。

直面装置难题,创新运行模式。在装置运行过程中,赵方圆善于总结经验、摸索规律,并积极寻找m6米乐app登录的解决方案。以ocp装置开工难题为例,该装置存在开工时人员需求大、开车成功率不高的问题,主要原因在于装置运行中产生的重组分较多,容易引发压缩机联锁停车。面对这一挑战,赵方圆深入研究,在装置检修期间,巧妙地增加了裂解气压缩机补气线调节阀,并为裂解气压缩机吸入罐和排出罐增设了重组分缓冲空间。同时,他在操作方法上大胆创新,总结出一系列行之有效的措施,如在投料过程中增大投料量、减少气相循环等。通过这些改进,成功攻克了ocp装置开车难题。

践行“算账”文化,实现降本增效。赵方圆以技术创新为引领,深挖内部潜力,全力推动降本增效,取得了显著成效。在氮气预热环节,他通过增加两台氮气预热器,巧妙利用闪蒸凝液将氮气预热至100℃后再送入电加热器,不仅有效减轻了电加热器的负荷,还成功节约了部分电耗。在加热炉燃料使用方面,他通过优化流程,使混合进料加热炉仅使用乙烷和燃料气的混合气作为燃料,彻底摒弃了丙烷,此外,新增了二甲基二硫罐和卸车鹤位,采用槽车运输二甲基二硫,有效解决了100余个带毒空桶的存放和回收难题,不仅优化了生产流程,还提升了安全环保水平。

创新管理举措,提升基础水平。在基础管理工作中,赵方圆面对mto装置流程复杂、现场压力表管理混乱等问题,率先提出并实施了网格化管理模式。通过将压力表管理责任明确到人,成功解决了长期存在的校验不及时、上下限不规范、朝向不利于观察等问题。这一创新管理模式还被公司推广应用到设备管理、消防设施管理等多个领域,成为提升基础管理水平的重要抓手。在防止误操作方面,他通过设立物理防误触装置、增加标识和警示等方式,极大地降低了误操作的发生概率,为装置的安全稳定运行提供了有力保障,此外,赵方圆还持续关注现场“跑、冒、滴、漏”现象,以及压力容器安全附件、静电跨接、设备接地、定置摆放、消防安全等基础管理内容。他还通过pdca循环不断优化管理流程,确保现场基础管理无死角,问题能够及时发现并得到有效解决。

言传身教传帮带,助力青工快成长。在培训工作中,赵方圆打破传统模式,采用现场讲解、现场提问、手指口述等多种灵活多样的方式,将理论与实践紧密结合,让年轻员工在实践中学习、在学习中进步。每当现场有开停设备、倒罐等操作机会时,他都会安排业务能力较弱的员工亲自操作,并及时进行总结和点评,帮助他们发现问题、改进不足,从而快速提升操作技能。在他的悉心培养下,众多年轻员工迅速成长为业务骨干,为碳四裂解工段注入了源源不断的新鲜血液和活力。

一分耕耘,一分收获。赵方圆用实际行动诠释了他对企业的忠诚与对事业的热爱。下一步,他将带领烯烃厂碳四裂解工段全体成员,在恒通化工这个广阔的舞台上,绽放出更加耀眼的光芒。

(文 王先峰)


责任编辑:李世臣

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