王庄煤矿党委全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，坚定不移落实好党风廉政建设“两个责任”，牢牢把握“四种形态”，持续深化作风建设，坚定不移开展专项整治和监督检查，推动全面从严治党向纵深发展、向一线延伸。
打开学习“总开关”。该矿坚持以“第一议题”制度为抓手，第一时间传达学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，结合实际制定落实方案。通过专题读书班、党委理论学习中心组研讨、“三会一课”案例教学等形式，重点围绕作风建设要求，针对流动党员等群体灵活安排学习，并纳入各类培训课程。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部培训，针对不同层级、不同专业和不同群体党员、干部特点，安排辅导课程或教学内容，深入解读辅导。通过精准课程设计增强培训实效，推动作风建设成果转化为党员干部政治素养和工作实效的双提升。
把稳监督“方向盘”。该矿要求各党支部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，充分运用纪检监察、督促检查、调查研究、信访反映等多维度监督手段，全面排查“四风”问题，重点整治形式主义、违规吃喝等突出问题。领导班子带头建立问题台账，实行“清单化 责任制”整改机制，定期督办销号。同步开展警示教育大会，通报典型案例并组织专题研讨，通过以案说纪、以案促改深化震慑效果。强化案例教学与专项整治联动，将作风建设融入基层减负、能力提升等日常工作，推动制度完善与长效监督机制建设，强化党员干部纪律意识，筑牢思想防线，确保作风建设长效化、常态化，形成风清气正的良好氛围。
开展作风“大整治”。该矿聚焦群众反映强烈的不担当不作为、政绩观偏差、形式主义、“面子工程”等突出问题，制定精准整治方案，实行清单化管理、项目化推进。各级党组织对短期问题立行立改，长期任务分阶段挂账销号，强化监督检查和“回头看”机制，对推进不力、成效不明显的及时纠正、严肃处理，动真碰硬、务求实效。同时，各级党组织对集中整治发现的普遍性倾向性问题进行认真研究，深入分析问题产生根源，建立操作性强、有针对性的制度规范，进一步提升集中整治工作成效。加强新时代廉洁文化建设，推动移风易俗、化风成俗，涵养求真务实、真抓实干、清正廉洁的新风正气。
办好民生“微实事”。该矿要求各级党组织通过实地走访、座谈访谈等多形式广泛征求群众对党员干部深入贯彻中央八项规定精神的意见建议，自觉接受监督，立行立改。领导干部带头落实“四下基层”制度，深入一线调研掌握群众急难愁盼，力戒形式主义、官僚主义。同时，深化党支部建设，开展“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”等实践活动，通过创岗建区、志愿服务等载体，推动党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用在高质量发展、民生服务中彰显实效，以群众获得感检验学习教育成果。
（文 王鹏娟）
责任编辑：李世臣