开拓煤业公司深入贯彻落实集团党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，突出监督职能，加强全过程廉洁风险防控，为企业高质量发展注入“廉”动力。
加强廉洁思想教育，夯实根基。该公司将廉洁思想教育置于首要位置，构建常态化廉洁思想教育机制，通过“三会一课”、纪法教育、主题党日活动等，打造廉洁思想教育体系。利用廉洁微短信、廉洁寄语、廉洁教育文化墙等进行广泛宣传，打造沉浸式警示教育场景，增强教育的直观性与感染力，提醒广大党员干部严守纪律规矩，守好“红线”，不越“底线”。
强化廉洁风险防控，筑牢底线。该公司组织各部门梳理岗位职责、绘制权力运行图、排查廉洁风险点，找准关键问题、提出有效举措，形成防控重点突出、措施扎实有效的廉洁风险防控手册，切实将责任穿透到岗位和人员，把风险防控措施落实落地。定期开展廉洁风险自查自纠，强化问题整改，进一步加强廉洁风险隐患深度排查和有效防治。组织领导人员及关键岗位人员签订廉洁从业承诺书、谈心谈话，从思想源头杜绝违规违纪发生，筑牢廉洁从业防线。
完善监督管理机制，提高效能。该公司以“政治监督、专项监督、日常监督”为抓手，聚焦安全生产、价值创造一体化融合、能耗双控、对标挖潜等重点任务，确保集团党委重大决策部署落实落地；开展政治生态分析研判，做好监督对象“一人一档”廉洁档案；加强对领导干部“八小时内外”的监督，及时掌握领导干部思想状况，对领导干部履职中存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早介入，有效避免违规违纪行为发生；深入重点部门、关键岗位，围绕公务用车、公务接待等行为开展监督检查，紧盯责任落实，狠抓制度执行，从严纠治“四风”问题。
（文 闫卫）
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