——记集团“最强掘进队”新元公司综掘二队一组
不怕任务重，不怕条件差，不怕苦和累。在新元公司，有一支敢打敢拼、锐意进取、勇于创新的星级队组。2024年完成进尺任务3755米，荣获集团“工人先锋号”荣誉表彰，他们就是综掘二队一组。
“六查”溯源筑牢安全防线
晨光初照矿区，综掘二队一组岗前仪式上，队长张卫强的话语掷地有声：“今天正常对3412辅助进风巷进行掘进作业，根据近期‘六查’追溯，暴露出较为突出的问题，咱们在掘进头临时支护骨架网未做到全覆盖、煤头开机前的安全确认抓得不彻底……跟班队长、班组长要充分发挥指挥员作用，确保各项安全措施落地见效。”
综掘二队一组按照“抓当前与抓长远相结合，抓基础与抓管理相结合”的思路，运用“六查”工作法，全面落实“风险可控、事故可防”的安全理念。多年扎根一线的老员工王玉深有感触：“‘六查’就像我的‘安全搭档’，一刻都离不得。”他记得，不久前在设备调试时，严格执行“查行为”要求，仔细核对操作步骤，发现连接线路接口有细微松动。“若未及时发现，设备运行极可能短路。”如今，“六查”已让他养成“上标准岗，干标准活”的工作习惯，每项操作都经得起检验。
“六查”工作法扭转了队组安全管理局面。张卫强展示的数据令人振奋：现场安全隐患率同比下降47%，员工“三违”发生率同比下降28%。
此外，综掘二队一组还坚持开展“黑色三分钟，生死一瞬间”事故案例警示教育、视频反“三违”、自救器盲戴等工作，杜绝零打碎敲事故。通过“月计划、周考核、日培训”模式，扎实推行“手指口述”，持续提升员工安全生产意识与技能操作水平，从根源上防范违章事故，为队组完成各项目标任务筑牢安全防线。
勠力同心确保正规循环
“单体柱支设必须达到最大高度，保证掘机在上坡过程中机身不与顶板摩擦！”在3412辅助进风巷施工现场，队长张卫强的指令铿锵有力。
2024年11月中旬，3412辅助进风巷巷道掘进至陷落柱区域，队组第一时间按过陷落柱措施施工，然而在已架设26架t型棚后，掘进掌头煤层坡度骤然增大至17°，固定规格的t型棚成为掘进机爬坡的“拦路虎”。关键时刻，张卫强和技术员王磊立即召集队组技术骨干召开会议，经过反复推演，决定采用单体柱和π型梁组合的可调节支护体系。该方案能够充分发挥单体柱的高度伸缩优势，为掘进机开辟出一条灵活适配坡度变化的“安全通道”。
支护方案的调整仅是攻坚的第一步。在坡度变化节点处，掘进机因高度限制仍无法通行。队组职工手持测量仪反复测算，通过分段支护、精准调节单体柱高度，成功搭建出契合掘进机爬坡角度的支护结构。当轰鸣的掘进机首次顺利通过陡坡段时，现场爆发出热烈欢呼声。
陷落柱顺利通过后，队组乘胜追击，指挥掘进机二次退机铲底，精细调整巷道坡度，并重新支设t型棚加固。这支队伍以“白加黑”的奋战模式，仅用45天便穿越构造复杂地段，较常规工期缩短近一半，同时掘进效率提升40%。
创新管理激发队组活力
在追求高质量发展的道路上，综掘二队一组通过一系列创新举措，不断完善管理体系，提升团队竞争力。
综掘二队一组以完善监督机制为切入点，增设工资分配监督员、质量检查员等岗位，让队组监督机制更加民主、健全；在人员安排方面，秉持“善于其位者谋其事”的原则，建立起公平公正的岗位竞争机制；在物资管理和节能降耗上，建立了完善的物资材料领、用、管和经济核算制度，制定科学可靠的修旧利废措施，坚持日统计、旬汇总、月分析，使节能降耗达到内控指标以下，资源回收率达到95%以上。
此外，该队组积极鼓励创新，每月组织开展岗位小革新、小发明的合理化建议活动；每年至少实施两条能产生直接效益的合理化建议；每季度开展一次岗位练兵、技术比武活动。如今三分之一以上的队组成员都成为了技术能手。
综掘二队一组的成功并非偶然，而是他们长期以来坚持不懈、努力奋斗的结果。他们用实际行动诠释了“工人先锋号”的深刻内涵，展现了新时代劳动者的风采和担当。
（文 李佳琦 潘润花）
责任编辑：李世臣