人才是发展的第一资源。余吾煤业公司立足矿井安全生产实际，依托技能大师工作室，以“课堂 现场”体验式、案例式教学开展机电人才精准培训。
该公司制定了详细周密的学习课程，由“理论讲堂”和“实操课堂”两部分组成。在“理论讲堂”上，专业讲师深入浅出地讲解机电设备的结构原理、操作规程、故障诊断等知识；“实操课堂”则让学员在真实的工作场景中，亲自动手操作设备，进行设备安装、调试、维修等实践操作，通过理论与实践深度融合，使学员能够快速掌握知识与技能，快速成长。
此外，该公司积极采取“走出去、请进来”的方式。一方面，组织优秀机电工分期分批到兄弟单位、设备厂家进行“点对点”“嵌入式”精准实操培训，学习借鉴先进的技术和管理经验，借智、借力、借资源提升自身水平；另一方面，聘请设备厂家技术人员到矿，针对设备的构造、原理、控制系统等进行专业技术讲解，增强机电技术人员操作及解决实际问题的能力。在基层队组，该公司也定期开展智能综采液压支架、智能高压开关等培训，为智能化机电人才备足力量，打造了一支业务精通、技术过硬、能打硬仗的高素质机电员工队伍，为矿井安全生产提供了坚实的人才保障和技术储备。
（文 王江）
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