——记集团“青创先锋团队”、工程公司司马充填站
工程公司矿井充填分公司司马充填站于2021年7月开工建设，2022年9月建成投用，项目团队在矿井充填之路上不断探索前行。2024年，司马充填站累计充填方量约11.3万m3，折合置换煤炭资源17.41吨，完成29个条带充填，消耗矸石15.2万m3。这些成绩的取得离不开青年力量的不懈努力。
思想领航，青年担当凝聚奋进力量。司马充填站结合队组实际制定管理办法，强化劳动纪律，规范作业行为，提升管理效能。青年员工主动参与安全知识学习、岗位技能培训和经验交流座谈。通过制作生动有趣的安全知识课件、分享典型的岗位技能案例，带动全员提升思想觉悟和团队协作能力。青年工程技术人员深入井下，利用岗前仪式，为施工作业人员讲解充填作业知识和安全要点。
创新驱动，青春智慧点亮生产之路。为改善充填作业环境，以青年技术骨干为核心的青创先锋团队，经过反复研究和试验，自主创新制作了“矸石破碎气动降尘装置”，有效解决了颚式破碎机破碎矸石时扬尘大导致的视线不清、物料堆积、人工清理量大等问题，改善了作业环境，提升了工作效率和质量，展现出青年员工在技术创新方面的潜力。
精细管理，青年行动筑牢质量防线。在充填作业中，精细管理是保证充填质量的关键。司马充填站的青年职工积极参与各项精细管理措施的制定和实施中。在挡墙施工方案优化过程中，青年技术人员通过现场调研和数据分析，发现初始挡墙单体柱打设方案存在限制充填量提升和有溃浆风险等问题。他们与团队成员共同研究，提出了“立柱 戗柱 单体柱柱鞋”的新方案，并将单体柱立柱间距缩小为300mm，对条带口底部、上部及两帮的施工工艺进行了详细改进。
在方案实施过程中，青年职工们冲在一线，严格监督施工质量，确保每一个环节都符合标准。他们还建立了质量跟踪反馈机制，及时收集施工过程中出现的问题，并迅速组织讨论解决。这些精细管理举措有效突破了生产瓶颈，提升了挡墙稳定性和施工安全性，保障了充填质量，体现了青年职工在精细管理工作中的责任与担当。
标准筑基，青春活力打造优质环境。在加强标准化建设、改善作业环境方面，青年职工同样发挥着重要作用。地面标准化施工过程中，青年骨干结合膏体充填及破碎时间，科学规划设备检修和卫生打扫时间。面对破碎期间灰尘大、夏季矸石破碎后颗粒易造成皮带问题等情况，青年创新团队积极开展小改小革。他们根据现场条件，对机尾滚筒处进行防护并安装刮煤板，有效隔离危险源，防止皮带跑偏；引进高效除尘设备，参与制定严格的粉尘管理制度，确保粉尘排放符合环保标准。青年职工定期对地面设施进行维护检查，主动承担起设备清洁工作。在他们的努力下，井下工人作业环境得到极大改善，工作负荷降低，工作积极性和满意度显著提高，营造出充满活力与朝气的工作氛围。
展望2025年，工程公司司马充填站将认真贯彻落实精益思想指导下的“算账”文化，加速培育发展新质生产力，增强核心功能、提升核心竞争力，持续发挥青年职工的生力军作用，在绿色矿山建设征程中，继续挥洒青春汗水，书写更加辉煌的篇章。
（文 李开达 杜鑫 韩瑞东）
责任编辑：郝佳丽