为推进学雷锋志愿服务制度化、常态化，常村煤矿以新时代文明实践站为依托，组织志愿服务队伍，围绕安全生产、技能传承、和谐稳定等重点工作，积极开展各类志愿服务活动，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在矿区春意盎然、爱意萌动。
“非常感谢组织的关怀，我一定保养好身体，多参加矿上的活动，有一分光，发一份热。”3月7日，家住常村社区北宁园小区的退休职工宋旺岐，刚因心脏病治疗出院不久，该矿老龄科党总支书记柳勇就带着志愿者来家里探望，让他深受感动。这是该矿老龄科开展走家入户“送爱心、暖人心”志愿服务的一个生动缩影。他们以“热心、爱心、细心、贴心、放心”为要求，以服务离退休职工为重点，深入孤寡老人、高龄老人、生活困难老人等家中走访，给予关爱帮扶和精神安慰，让志愿精神为“夕阳红”再添一抹暖色。
“智能化矿井建设加速推进，对我们每一个技术人员都提出了更高的要求，我们一定要增强创新意识，提高技术攻关能力，在新的技术升级中找准位置、创造价值。”常村煤矿双创基地主任王海川的宣讲，在技术人员的心中种下了奋进的种子。该矿双创基地及技能大师志愿服务团队组建了下基层宣讲小组，深入队组宣讲集团“三会”精神，并以“提升职工技能、助力安全生产、服务企业发展”为主题，制定志愿服务的详细计划与方案，通过现场示范、实操演练、案例分析等形式开展技能培训。“通过对常见电气故障进行讲解演示，帮助大家掌握排查与维修方法，提高维修电工的实操能力。”技能大师郑云龙的培训课程在技术人员中保持着长久的热度。
在女职工中开展主题为“绽放她力量、共筑心未来”的心理沙龙、针对不放心班组长开展专题心理辅导，促进安全意识提升及行为改变，常村煤矿的心理咨询师们在刚刚过去的三月份都忙得不亦乐乎。安全心理咨询中心秉承“与心灵相约、与安全同行”的服务理念，围绕心理健康宣传、新工人安全培训、安全心理进队组等，扎实开展了6项志愿服务活动，服务人数达300余人次，用实实在在的行动传承雷锋精神、践行安全责任、筑牢安全防线。
3月以来，矿区春意渐浓，青年志愿者们的身影愈发忙碌。他们发放《弘扬雷锋精神、赋能价值创造倡议书》，营造“向雷锋同志学习”的浓厚氛围；在井口为职工擦洗安全帽，送上贴心的安全嘱托；在社区开展无偿献血志愿服务活动，用具体行动承担起社会责任；走进廉洁教育基地、矿史展览馆、党史长廊等地进行打扫、擦洗，为矿区美化尽心尽力。青年志愿者们以充沛的活力和激情，活跃在矿区每一个角落，诠释了新时代雷锋精神。
常村煤矿立足弘扬文明新风，不断将志愿服务引向纵深，着力打造志愿服务品牌。以新时代文明实践站为依托，常态化开展文明实践站“每月公众开放日”活动，创新性推出“文明实践日”和“实践课堂”，积极培育优势志愿服务项目，延伸文明实践触角，丰富职工文化生活。完善志愿服务工作标准、服务台账等资料，提升活动的规范性和覆盖面，赋能企业中心任务，展示矿山文明形象。
（文/图 郭艳霞 闫斌）
责任编辑：郝佳丽