——常村煤矿继续保留“全国文明单位”荣誉称号
煤海深处，文明之花再次绽放出夺目光彩——常村煤矿继续保留“全国文明单位”荣誉称号，“全国文明单位”每三年评选表彰一次，这是常村煤矿自2020年被授予第六届“全国文明单位”以来，再次通过复查验收。
近年来，该矿持续深耕精神文明沃土，依托“五德”建设载体、拓展文明实践路径、擦亮志愿服务品牌，将文明创建的丰硕成果转化为推动矿井高质量发展的澎湃动能和惠及全体职工的幸福底色，奋力描绘新时代标杆引领矿井的文明新画卷。
“五德”建设塑魂 擦亮文明招牌
以前觉得道德讲堂有点‘高大上’，但参加了‘书香常村’读书专场后，发现身边同事分享的读书心得和工作感悟特别接地气，很受启发。”综采一队职工李亮亮在参加完党支部组织的“道德微讲堂”后感慨道。
这正是常村煤矿创新道德讲堂运行模式的生动写照。为让道德讲堂真正滋养职工心灵，该矿打破传统模式，精心策划了“书香常村 阅见美好”读书专场、“风险可控 事故可防”安全专场、“清风润常村 廉韵启新程”廉洁专场等特色主题活动。各党支部积极响应，全年策划开展“道德微讲堂”50余场，严格落实“一堂一册”资料规范。每月组织排名靠后、活动开展不力、支部工作拖沓的单位到标杆支部对标学习观摩，结对帮扶指导，确保了活动的高质量、常态化。
“自2014年开展道德银行活动以来，11年来，道德积分制度通过‘小积分’激发‘大文明’，成为全矿员工广受认可的道德实践。今年我们还把道德币兑换延伸到了基层队组，激励更多员工多做好事、多行善事。”党委宣传（统战）部长武小京说道。据统计，该矿广大职工积极参与文明实践、义务献血、道德教育等志愿服务活动，道德币储蓄数量累计12266个，参与人数567人次。
“道德讲堂、道德银行、道德模范、遵德守礼、道德经典诵读”这五大载体有效激活了基层文明创建的“一池春水”，为矿井的高质量发展注入了源源不断的精神动力。
志愿星火燎原激活实践阵地
志愿服务是常村文明实践最活跃的风景线。走进该矿新时代文明实践站，总能看到志愿者们忙碌而温暖的身影。这里不仅是志愿服务的“大本营”，更是爱心汇聚的“枢纽站”。依托这一坚实阵地，统筹协调理论宣讲、党员先锋、青年义工、文明传播、技能专家等十支特色鲜明的志愿服务队伍，构建起常态化、制度化运行机制，让志愿服务的旗帜在矿区高高飘扬。
从部门精准发力到党支部全面动员，从专业化队伍到全员化参与，常村煤矿的志愿服务体系日益完善。十支队伍的旗帜在矿区各处闪亮，“五个一”的足迹遍布每个角落，志愿服务的“常村温度”正持续温暖着每一位职工和家属，汇聚成推动矿井文明进步的强大暖流。
文明实践课堂延伸服务触角
“以前总觉得文明实践站就在那栋楼里，现在好了，‘课堂’直接送到我们队部楼、井口服务站，方便又贴心！”通风队职工丰栗谦刚参加完在队部会议室举办的“情绪管理课”，兴奋地分享着他的感受。
这正是常村煤矿创新推出的“文明实践课堂”带来的新气象。为了让固定的文明实践阵地真正“活”起来，让志愿服务的队伍“燃”起来，该矿在巩固爱心超市志愿募捐、实践站“每月公众开放日”等既有品牌的基础上，大胆探索，将文明实践阵地功能延伸拓展，打造起流动的“文明实践课堂”。
走进这些“火”起来的课堂，现场氛围热烈。在“破解情绪密码、 拥抱幸福生活”课堂上，心理咨询师尚丽芳引导大家进行互动练习：“请大家闭上眼睛，回想一件最近让你感到压力的事情……”员工积极参与，课后纷纷表示：“学会了管理情绪的方法，感觉心里敞亮多了！”
这些紧贴中心工作和职工需求的特色课堂，犹如一股股清泉，将文明实践的触角深入延伸到矿区的每个角落，有效丰富了员工的业余文化生活，点亮了他们的精神世界。“文明实践课堂”正成为常村煤矿凝聚人心、提升素养、服务发展的新名片。
沉甸甸的奖牌，不仅是对过往成绩的肯定，更是新征程的起点。常村煤矿将以此为动力，持续深耕精神文明沃土，力争实现企业发展与精神文明建设的“双丰收”。
（文 许翔 何彬）
责任编辑：李世臣